三井ホーム株式会社（本社：東京都新宿区、社長：中村良二）は、ますます多様化し変化するマーケットに柔軟に対応することのできる企業グループとなることを目指し、昨年10月に、平成18年度（2006年度）を初年度とする三井ホームグループ中期経営計画「QUALITY × DESIGN 100」（クオリティ バイ デザイン 100）を発表いたしましたが、本計画の達成に邁進すべく、本日開催した取締役会において、別紙のとおり、平成18年4月1日付で経営機構改革を行うことを決定いたしましたので、同日付の組織改正・人事異動とあわせてお知らせいたします。

【1】背景

当社が主力とする注文住宅市場においては、資源循環型社会への適合や、顧客ニーズの多様な変化への対応などにより、さらなる競争激化が予想されます。そうした事業環境の中、当社は、顧客第一主義を基本とし、優れた品質とデザインに基づく商品戦略・サービスの充実を図るとともに、ストック事業の拡大、グループ経営の推進を中期経営計画達成に向けた重点課題と位置づけています。
これらを実現するために、経営の効率性、透明性の一層の向上と機動性の高い経営体制の構築、および企業統治（コーポレート・ガバナンス）の強化を目的として、以下のとおり｢執行役員制度｣を本年4月1日より導入し、経営機構改革を実施することといたしました。

【2】執行役員制度の導入

従来、取締役が担ってきた経営管理機能と業務執行機能を分離し、前者を取締役が担当し、後者を執行役員が担当します。
当社は本部制の導入により、取締役を各本部の責任者と位置づけ、業務執行機能の強化・充実を図ってまいりましたが、本年4月に中期経営計画をスタートするにあたり、執行役員制度を導入することにより、それぞれの機能を強化するとともに、経営の健全性をより高め迅速な意思決定による経営の効率化を図ります。
執行役員は、取締役会により選任され、取締役会の決定する経営の基本方針に従って当社の業務執行を担当します。社長が業務執行の包括的な最高責任者（社長執行役員）となり、そのもとに専務執行役員、常務執行役員、執行役員をおきます。

＜基本方針＞

企業間競争がさらに激化すると予測される現下の事業環境において、受注を拡大し、中期経営計画の初年度である平成18年度（2006年度）の経営目標達成のため、首都圏の営業体制の充実をはじめとする次の3点を軸に組織改正を実施します。

• 首都圏エリアの営業体制を強化するため、支店を増設し賃貸住宅営業組織の一部を再編
• 医院建築受注拡大に向けた、営業支援のための専任組織を設置
• 三井ホームグループのブランド強化に向け、デザインマネジメントに関する組織を設置

＜概要と趣旨＞

（1） 首都圏の支店等再編について

1.「柏支店」の設置
支店規模の適正化と千葉県北西部および一部常磐エリアの営業強化、受注拡大のため、千葉エリアを従来の1支店体制から2支店体制とし「柏支店」を新設します。
「柏支店」には千葉支店から「柏営業所」と「松戸営業所」を移行し、「常磐営業所」および「開発営業室」を新たに設置します。

2.「千葉工事管理部」の設置
「柏支店」の設置にともない、「千葉支店」および「柏支店」の施工管理機能を集約して効率化するため、首都圏営業本部内に「千葉工事管理部」を新設します。

3.「横浜南支店」および「神奈川中央支店」の設置
「神奈川エリアの営業体制の効率化と強化を図るため、神奈川・静岡営業本部を従来の3支店体制（横浜支店・湘南支店・多摩支店）から4支店体制（横浜支店・横浜南支店・湘南支店・神奈川中央支店）に改組します。
各支店には以下の営業所をおきます。
「横浜支店」…横浜営業所・横浜北営業所・田園都市営業所
「横浜南支店」…横浜中央営業所・横浜南営業所・横浜横須賀営業所
「湘南支店」…湘南営業所・藤沢営業所・小田原営業所
「神奈川中央支店」…新百合ヶ丘営業所・相模原営業所・厚木営業所

4.「開発営業本部」のJA対応機能の強化
神奈川エリアにおける営業体制の効率化とJAへの対応強化を図るため、開発営業本部賃貸住宅営業部の3営業所（横浜・多摩・湘南の各営業所）を統合し、「神奈川営業所」および「JA神奈川・多摩営業所」に改組します。

（2） 本社の改正について

1.「医院開業サポート室」の設置
医院建築に関する一層の営業支援を行うとともに、顧客情報管理および医院建築提案機能のさらなる充実、当社の医院建築におけるイメージの向上ならびにCS推進等を図るため、営業企画統括本部に「医院開業サポート室」を新設します。

2.「デザインマネジメント推進室」の設置
デザインに関する機能・ノウハウを有効に活用し、三井ホームグループのデザインにおけるブランド構築を実現するとともに、グループ全体におけるデザインスキルの一層の醸成・強化を図るため、営業企画統括本部に「デザインマネジメント推進室」を新設します。

【1】取締役の異動
（　　）内は前職、__は継続する職

（1）取締役の異動（4月1日付）

専務取締役（常務取締役）
岩本 敬明

＊4月1日付でMitsui Homes Canada, Inc.取締役会長に昇任、
三井ホームコンポーネント（株）代表取締役会長は継続

常務取締役（取締役）
北川 賢司

＊三井ホームエンジニアリング（株）代表取締役社長、ホームテクノリサーチ（株）代表取締役会長は継続

常務取締役（取締役）
山口 博章

（2）取締役の退任（3月31日付）

（常務取締役神奈川・静岡営業本部長兼開発営業本部長）
木山 述史

＊4月1日付で当社顧問、
三井ホームリンケージ（株）代表取締役社長に就任

（取締役中部営業本部長兼名古屋支店長）
加藤 良正

＊4月1日付で常務執行役員中部営業本部長に就任

（取締役西日本営業本部長兼大阪支店長）
林 和男

＊４月１日付で常務執行役員西日本営業本部長に就任

【2】顧問の異動
（　　）内は前職

（1）新任・異動（4月1日付）

新任
木山 述史

昇任

＊4月1日付で三井デザインテック（株）代表取締役会長に昇任
春山 延郎

＊4月1日付で三井デザインテック（株）代表取締役社長に昇任
和田 清造

（2）退任（3月31日付）

退任（顧問）
柳川 典義

＜添付資料＞

平成18年度役員体制

（　　）内は委嘱、__は継続する職